Аттестация педагогических работников

Порядок аттестации педагогических работников МБОУ «Синеборская СОШ» определяет правила проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования.

Аттестация проводится в целях установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), или подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности.

Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:

Основные формы проведения аттестации.
Аттестация педагогического работника МБОУ «Синеборская СОШ» для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, проводится на основании и при предъявлении двух документов: е педагогического работника, описание результатов профессиональной педагогической деятельности
в соответствии с образовательной программой муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Синеборская средняя общеобразовательная школа».
Заявление и описание педагогического работника о проведении аттестации должно быть рассмотрено аттестационной комиссией школы и подписано директором ОО не позднее одного месяца со дня подачи. Затем документы рассматриваются аттестационными комиссиями муниципального и регионального уровней.
Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются аттестационной комиссией индивидуально в соответствии с графиком. При составлении графика должны учитываться сроки действия ранее установленных квалификационных категорий.
Установленная на основании аттестации квалификационная категория педагогическим работникам действительна в течение пяти лет.

Аттестация руководителей образовательных организаций

Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, (далее - Порядок) определяют процедуру проведения аттестации кандидатов (кандидата) на должность руководителя и руководителя образовательной организации, находящейся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, и сроки её проведения (далее соответственно - аттестация, кандидаты, руководители образовательных организаций, Министерство).

Краевое государственное казенное специализированное учреждение "Центр оценки качества образования"

Сесицкая Ольга Александровна

Заместитель директора по учебно-воспитальной работе

Телефон:

+7 (391) 392-9-562

Почта:

miss.sesiczckaia@mail.ru